为及时总结我院2023年招生就业工作经验，促进2024届毕业生就业工作扎实落地，及推动学院毕业设计工作顺畅进行，12月26日下午，3044永利官网vip在弘毅园2号楼208会议室召开招生就业总结推进暨毕设工作交流会。学院党委书记苏根良、副院长陈丹维、党委副书记夏立芬、教研室主任、全体毕业设计指导教师及毕业班辅导员参加本次大会，会议由陈丹维主持。
会议第一阶段，分管就业工作辅导员徐列首先从学校就业政策、就业流程、就业注意事项三方面分别进行了详细的解读，根据“一人一策”就业方案，强调了在促进学生就业过程中时刻以学生的需求出发，针对2024届毕业生需不断强化就业引导，建立全方位职业生涯服务体系，为毕业生提供精准就业指导与服务，提高学生就业能力。夏立芬回顾了2023年招生就业工作的亮点和创新，总结分析了2023年招生就业工作中的不足和下一步需要努力的方面，并根据学院近三年各专业招生、就业（升学）、社会评价等情况进行了分析交流，压实各方责任，凝聚就业育人合力，探索打造全员参与、全方位推动、全过程落实的招生就业育人生态系统，促进2024届毕业生高质量充分就业。
会议第二阶段，教学秘书陈妮妮对2024届毕业生的毕业设计工作做了介绍，重点就毕设系统的操作流程，材料规范、时间截点等相关事项做了解说。陈丹维指出，毕业论文关乎到每个学生的切实利益，每位老师一定要高度重视，对于毕设论文质量严格把关，做到高标准高要求，确保学生在毕业设计环节有高质量的收获。
会议最后，苏根良传达了学校关于招生就业工作会的会议精神，他肯定了这些年各位老师辛勤的付出。同时，他针对招生就业及毕业实习环节工作对全体教师提出了要求：一是要高度重视，招生就业工作不仅是关乎校院声誉和可持续发展的关键点，也是关乎教师自身发展、学科专业建设的关键点，每位老师要充分认识到其重要性，只有“出口畅”才能“进口旺”，将优质生源招进来、培养好、送出去，做到招生就业一体化；二是要全力以赴，要以全院之力做好招生就业工作，尤其是当前的就业工作，老师要全面掌握就业政策，全力做好毕业生思想引导、实习指导、就业推荐工作，形成“全员参与、齐抓共管、统筹联动”的工作格局；三是要守好底线。全院老师要共同努力守牢招生就业的学院发展底线，同时也要牢牢守住毕业生的安全底线，认真落实毕业实习环节的相关要求，悉心做好毕业生的服务和管理工作。
